MAI PUȚIN ZGOMOT. MAI MULT CONTEXT.
Curs BNR · se încarcă…
București · România
EDIȚIA DIGITALĂ
Independent în gândire.
Ziua de BucureștiCaută știri ↗

Tech & știință · România

Microsoft propune plecări voluntare pentru 60.000 de angajați, pe fondul cheltuielilor masive în inteligența artificială

Compania Microsoft a lansat un nou program de plecări voluntare pentru aproximativ 60.000 de salariați din patru țări, încercând să reducă cheltuielile după investițiile masive în infrastructura AI, conform CNBC.

Microsoft propune plecări voluntare pentru 60.000 de angajați, pe fondul cheltuielilor masive în inteligența artificială
Foto: preluată de pe news.ro · Credit: News.ro

Măsura vizează angajați din Statele Unite, Canada, India și Marea Britanie, incluzând funcții de conducere până la nivelul de vicepreședinte. Potrivit unei surse citate de CNBC și preluate de News.ro, persoanele eligibile reprezintă circa 27% din cei 223.000 de angajați ai Microsoft la nivel mondial.

Presiunea investițiilor în tehnologie

În ultimii ani, grupul a accelerat fondurile alocate centrelor de date și infrastructurii de calcul pentru a răspunde cererii crescute de servicii de inteligență artificială. Microsoft asigură capacitate de calcul în cloud pentru companii precum OpenAI și Anthropic, alături de alți dezvoltatori din sector. Aceste alocări de capital au pus presiune pe resursele financiare ale companiei, determinând conducerea să caute metode de eficientizare a costurilor.

Într-un mesaj transmis personalului, Amy Coleman, vicepreședinte executiv și director pentru resurse umane, a declarat că măsura oferă mai multă flexibilitate și opțiuni angajaților pentru etapele viitoare ale carierei. Inițiativa valorifică experiența unui program de pensionare voluntară lansat în aprilie, care s-a adresat la circa 7% dintre salariații din SUA și la care au aderat peste 30% dintre cei eligibili. Ulterior, în iulie, Microsoft a anunțat desființarea a 4.800 de locuri de muncă.

Detaliile calendarului și contextul financiar

Angajații eligibili trebuie să transmită o decizie în cursul lunii decembrie, urmând ca plecările să aibă loc la data de 31 decembrie. Din program sunt exceptate anumite echipe din departamentele de inginerie, vânzări și marketing. De asemenea, Microsoft nu a stabilit o țintă fixă privind numărul final de persoane care vor părăsi compania.

În al doilea trimestru, Microsoft a înregistrat un flux de numerar liber pozitiv de 19,64 miliarde de dolari, în scădere cu 23% față de aceeași perioadă a anului anterior. Spre deosebire de compania fondată de Bill Gates, concurenții Alphabet și Amazon au raportat fluxuri de numerar libere negative în același interval. Rezultatele financiare pentru trimestrul al treilea urmează să fie publicate miercuri, într-un moment în care investitorii analizează impactul costurilor cu infrastructura AI asupra profitabilității.

Citește și